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Unser Team

Yeah! Ich habe erfolgreich meine Präsi gehalten! Es hat Spaß gemacht, mit allen zu diskutieren und zu lachen. lamfrau

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Ab und zu daneben

Ab und zu schieße ich daneben: Ich rufe die Kandidaten an und anschließend qualifiziere sie, obwohl sie nicht alle Auswahlkriterien erfüllen. Tja, lebenslanges Lernen ist sowieso angesagt, oder?

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HR-Breakfast

Es war nett: mit den Leuten zu sitzen, die sich auch mit den Personalfragen, wie z. B. erfolgreiche Umsetzung strategischer Ziele, HR-Tools, Mitarbeiterempfehlungsprogramme (was war noch mal das längste deutsche Wort?) beschäftigen. Vielen Dank an den Herrn René Krießan und seine Kollegen von der „IDG“, die dahinter stehen !

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Kandidaten

Wie werden Personalberater bzw. Researcher von den potenziellen Kandidaten wahrgenommen? Eine Person war heute ziemlich ungeduldig, hat sogar aufgelegt: Der Mann wollte sofort wissen, ob ich eine bestimmte offene Stelle für ihn parat habe. Na ja. Wir haben viel. Ich muss aber zuerst alle Informationen sammeln. Stellvertretend für alle Researcher kann ich sagen: Wir sind nicht böse oder pedantisch, wir möchten einfach eine gute Zuarbeit leisten! Wer stimmt zu? entrepreneur-593378_960_720